2018年厦门市面向临夏州建档立卡贫困高校毕业生招聘事业单位编内工作人员15人考试安排

临夏回族自治州人力资源和社会保障局 2018-12-16 12:01:34

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根据《厦门市面向临夏州建档立卡贫困高校毕业生专场招聘事业单位编内工作人员简章（2018年12月）》，本次招聘拟招聘15人：厦门市思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区所属事业单位各2名；厦门市卫计委、厦门市教育局及厦门市经信局下属事业单位各1名。经过2018年12月5日至12月11日现场报名资格初审，共有75人报考。现将本次招聘考试、体检、考核等有关事项公布如下：

一、考试安排

（一）笔试

1、笔试科目为《综合基础知识》，满分100分，题型全部为客观题。同时具有硕士学位、研究生学历报考者，最终笔试成绩为笔试卷面分加3分。笔试成绩不受满分限制。

2、笔试时间：2018年12月22日(星期六)上午9:00—11:00。

3、笔试地点：临夏中学（新校区）厦门楼

（具体考室见考点当日安排）。考生持本人身份证刷卡入场，请考生务必携带本人身份证（不得以其它证件替代）。

4、成绩查询。笔试成绩及排名将于2018年12月22日下午17时在临夏州人力资源和社会保障局网站()公布，请考生及时自行查阅。

(二)面试

1、笔试成绩前45名人员为参加面试人选，第45名如有同分者可一并进入参加面试。

2、面试满分100分，合格线为60分。

3、采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力，由面试评委进行当场打分并宣布成绩。

4、面试时间：2018年12月23日（星期日）全天。

5、面试地点：临夏中学（新校区）厦门楼（候考室见考点当日安排）。

考生持本人身份证刷卡入场，请考生务必携带本人身份证（不得以其它证件替代）。

请所有参加面试考生于当天上午8:00前抵达面试候考室。逾期到达视为自动放弃面试资格。

（三）成绩计算

进入面试考生的综合成绩，按笔试、面试成绩各占50%的比例折合计算。综合总分合格线为60分。

笔试成绩、面试成绩、综合总分原则上采用四舍五入方式取小数点后2位，遇综合总分相同者，根据需要多看小数位数。

全体参加面试考生面试结束后，成绩、综合成绩排名、进入体检人员名单将于当天在临夏州人力资源和社会保障局网站()公布，请考生及时查看。

二、体检与考核

(一)体检

体检和考核人选从要求的面试、综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与拟招聘人数1:1的比例从备考至低分确定。综合总分相同者，取笔试成绩较高者进入体检和考核；若综合总分、笔试成绩都相同，取面试成绩总分（去掉1个最备考1个最低分后合计分）较高者进入体检和考核。如果依然相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

进入体检人员于2018年12月24日上午7:30前持本人身份证到临夏州人社局一楼大厅（临夏市红园广场288号）集中后，统一安排前往体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，体检组织部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。已安排当日或当场复检的项目，以当日或当场复检的结果为准，不再申请复检。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。

女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并约定延缓体检的最长期限。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

（二）考核

考核工作由厦门市招聘单位会同临夏州人社部门共同组织实施。考核时，应中国执行信息公开网()核实考核对象有无失信被执行情况。发现考核对象被列为失信被执行人的，应查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，应在招聘单位约定的期限内提供执行法院的书面证明，方可以进行考核；尚未履行义务的，取消其聘用考核资格。报考者在试用期被列为失信被执行人的，应取消其聘用资格。

三、选岗规则

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在临夏州人力资源和社会保障局网站公示栏公示7个工作日。公示无异议或经核实不影响聘用的，进入选岗环节。

参加选岗的拟聘用人员按综合成绩排名先后依次选择招聘单位（招聘单位名单见附件1）。选岗时间和地点由临夏州人社局另行通知，请考生关注并保持通讯畅通，以免贻误。

在面试后、选岗前，因体检或考核不合格的，或报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，从本次招聘面试成绩、综合成绩均合格人员中，按综合总分排名依次递补。选岗后、办理聘用手续前，因个人原因放弃拟聘用资格等，可从本次招聘面试成绩、综合成绩均合格人员中，按综合总分排名依次递补，每个名额最多递补2次。已进入办理人事关系调动（接收）手续的，因放弃或被取消聘用资格等情形，一律不再递补。

拟递补人员综合总分相同者，取笔试成绩较高者；若综合总分、笔试成绩都相同，取面试成绩总分（去掉1个最备考1个最低分后合计分）较高者。如果依然相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定。

四、办理聘用手续

拟聘用人员原则上应于选岗后3个月内提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案)。拟聘用人员办理人事关系调动（接收）手续后，招聘单位应依据《事业单位人事管理条例》《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘用人员签订聘用合同。

聘用人员的工龄、工资、养老保险等待遇由厦门市人社局查阅个人人事档案后，依据厦门市有关规定认定。

五、其他说明

1、对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)等，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

2、本安排相关事项仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由本次招聘组织实施部门解释。情况确实特殊的，由本次招聘组织实施部门召集研究确定。

附件 1、招聘单位名单

2、考生考试须知

厦门市人力资源和社会保障局

中共厦门市思明区委组织部

厦门市思明区人力资源和社会保障局

厦门市湖里区人力资源和社会保障局

厦门市集美区人力资源和社会保障局

厦门市海沧区人力资源和社会保障局

厦门市同安区人力资源和社会保障局

厦门市翔安区人力资源和社会保障局

2018年12月14日

附件1

附件2

笔试须知

1.考试正式开始前30分钟，考生需到达笔试地点。考试前15分钟，考生凭有效身份证原件依序进入考室，对号入座并将身份证放在桌面右上角（除公安部门出具的在有效期内的临时身份证或带有照片的身份证明外，社保卡、驾照、护照、学历证书、户口簿及其他各类证明等不能作为替代证件）。考生坐错考场且未在开考前主动报告的，则当次该科目考试成绩无效。

2.考生应自备黑色钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮、卷笔刀，开考后不得传递任何物品。严禁携带手机、电子表、电子存储记忆录放设备、电子记事本类、计算器等带有记忆体的、有运算功能的或有通讯功能的电子设备以及涂改液、修正带等物品进入考室，考生放在身上的任何通讯工具一经发现，无论关闭与否，即视为违纪。

3.考试开始30分钟后，不得入场；考试期间，不得提前交卷、退场；考试结束后，须经监考人员同意才可退场。

4.考生不得以任何方式或理由将试题内容进行抄录、复制、传播，不听劝阻者按违纪处理。

5.考试开始时，考生必须首先在答题卡规定的位置上准确填写（填涂）本人姓名和准考证号，不得做任何标记，否则，按违纪处理。

6.考生不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误，页码序号不对、字迹模糊或机读答题卡有折皱、污点等问题，应举手询问。

7.考生应严格按规定作答，客观题须用2B铅笔在机读答题卡上填涂作答，主观题须用黑色钢笔或签字笔在试卷指定位置作答，未按要求作答的按零分处理。

8.考场内必须保持安静，严禁在考场内吸烟，严禁交头接耳、窥视他人试题答案或交换试卷。

9.考试结束铃声响，考生须立即停止答卷，并将试卷反面向上放在桌面上，经监考人员允许后，方可离开考室。严禁将答题卡、试卷、草稿纸等带出考室，否则，一律按零分处理。

10.考生必须遵守考场规则，服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。对无理取闹、辱骂、威胁、报复考试工作人员、作弊或违反考试规定者，按有关纪律和规定处理。

11.请考生妥善保管好身份证并留意证件有效性。

面试须知

一、考生不得着制式服装参加面试。考生在候考和面试时严禁使用任何通讯工具或有记忆体的电子产品，不得携带任何书籍报刊及与面试有关的资料。所携带的通讯工具、上述电子产品及书籍报刊资料，一律按考场要求封存。未按规定封存的，一经发现，不论是否使用，均视为违纪，取消面试资格。