招警考试

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为了确保全县政治稳定和社会安定，进一步应急处突和社会治安防控能力，有效缓解警力不足的矛盾，根据新形势下公安工作的需要,根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(国办发〔2016〕15号)和《省政府办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》(甘政办发〔2016〕119号)，经县委县政府研究同意，决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划和岗位

计划招聘警务辅助人员92名(男81名，女11名)，招聘的92名警务辅助人员将协助开展维稳安保、应急处突、交通安全管理、社会治安防范及基层派出所等工作。

三、招聘条件

1. 坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义及公安事业，遵纪守法，有良好的政治业务素质和品行，志愿从事警务辅助人员工作。

2. 本次招聘面向2019年2月前未就业的普通高校全日制专科及以上学历的应、往届毕业生、复转军人。已聘用在岗的交通协管员优先报考。

3.年龄为35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

4.男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米;双眼裸视力4.8(含矫正视力)，无红绿色盲。

5.已聘用在岗的交通协管员不受以上2-4项条件的限制。

6.身体健康，五官端正。

7.服从组织安排。

8.有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的。

(3)曾被开除公职的。

(4)近五年内公务员和事业单位公开招聘中有舞弊行为被取消报考资格的，体检、考察中存在违纪行为的。

(5)曾参与涉稳事件的。

(6)法律、法规及政策规定不得应聘的人员。

四、招聘范围

迭部县公开招聘警务辅助人员工作，一律面向迭部县生源，外地户籍必须在迭部县落户以上(2017年2月1日前落户)。

五、招聘程序

本次招聘工作在县招聘工作领导小组的统一领导下，由县招聘工作领导小组办公室组织实施。按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、资格复审、政治考察、公示、聘用的程序进行。

(一)报名及资格初审

1.报名时间：2019年3月8日至3月15日(08:30—12:00,14:30—18:00)。

2.报名地点：县政府统办楼一楼社保大厅。

3.报名方式：符合招聘条件的人员如实填写《迭部县公开招聘警务辅助人员报名表》，报名时需提供本人毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、就业报到证或择业通知书、身份证、户口本、退伍证(退役军人)。已聘用在岗的交通协管员须提供县公安局出具的工作证明。

4.考生报名时须携带近期红底正面免冠二寸照片6张。

5.本次招聘考试不收取任何费用。

6.考生需本人携带所需资料原件参加现场资格初审(考生本人需现场报名，不得代报)。资格初审在县纪委监委监督下，由县人社局、县公安局具体实施。

7.招聘职位报名人数必须达到1:2开考比例，如未达到开考比例，报经招聘工作领导小组同意后，相应缩减招聘名额至规定比例。

(二)招考方式

1.笔试

(一)笔试试卷统一为汉语试卷，笔试范围为《公共基础知识》、《公安基础知识》、《道路交通安全法》和《治安管理处罚法》，以100分计算成绩。

(1)笔试时间：2019年4月14日(09:00—11:00);

(2)笔试地点：具体地点以准考证为准;

(3)准考证领取时间: 2019年4月10日-4月12日;

(4)准考证领取地点：县政府统办楼一楼社保大厅;

(5)笔试成绩公示5个工作日。

(二)已聘用在岗的交通协管员考生在笔试成绩中加10分。

2.面试

(1)面试内容与计分方法

面试人员按照参加笔试考试成绩由高到低1:2的比例进入面试(笔试成绩精确到小数点后两位排名)。

面试内容主要就应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质、实践操作等综合素质方面进行考察。

面试成绩计分采用百分制，每位考生的面试成绩按下列办法计算：去掉一个最备考和一个最低分，计算平均得分(小数点后保留二位)。

(2)面试时间及地点：以面试通知单为准。

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