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相信各位考生对于面试形式采用的结构化小组面试感觉到很惊讶或者说不适应。结构化小组面试是政府在选拔人才手段上的一次创新。那么如何在结构化小组面试中脱颖而出呢?接下来我们一起来探究其中的奥秘。

结构化小组面试规程>>>

一般而言，采用结构化小组面试的单位，会在面试公告中说明结构化小组面试的基本规程，或在考生答题之前向考生介绍结构化小组面试的具体操作方式。(以下规程为一般情况，具体情况以各考场为准。)

结构化小组面试具体操作方式>>>

一、抽签分组

经过抽签，将所有考生分为若干小组，并决定每个小组的答题顺序。每个小组三个人(若考生总人数无法被三整除，则允许出现四人一组的情况)，在各自的小组内，考生的序号被分为A、B、C三种(如四人一组则为A、B、C、D)。

二、备考

每个小组按照顺序备考，备考室内提供题本和草稿纸，备考时间为15分钟，题量为3道题。备考时间剩余3分钟时，工作人员会对考生进行提醒;备考时不允许在题本上做任何标记;每个小组的所有成员一起备考，不允许考生互相讨论。备考时间结束后，考官会收回题本，草稿纸可以带入考场。

三、答题

宣读完引导语后，考官会示意考生开始答题，考官一般不再干预整个面试环节，具体过程由考生自主进行。另外，一些地方在考场内会再次提供题本、草稿纸和笔，为考生提供答题参考和记录工具。

1.答题顺序

(1)三人一组

第一题：A—B—C

第二题：B—C—A

第三题：C—A—B

(2)四人一组

第一题：A—B—C—D

第二题：B—C—D—A

第三题：C—D—A—B

2.答题规定

在答题阶段，每道题的作答时间是2分钟，时间一到，考官会立即打断，并示意下一位考生开始答题。一位考生在作答时，其他考生可以在草稿纸上进行记录。

四、互评

答题结束后，立即进入互评阶段。互评阶段由两个部分组成：点评和回应。