事业单位

根据《天水市2021年度引进急需紧缺人才公告》，为公开公平公正做好面试工作，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

面试工作在区委、区政府领导下，区委组织部负责监督指导,区人社局、区卫健局负责组织实施。

二、面试原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则。

(三)坚持严格保密、回避、监督的原则。

三、面试对象

符合《天水市2021年度引进急需紧缺人才公告》招聘条件，经网上报名、资格初审后拟进入面试环节的应聘人员。

四、时间、地点

时间：2020年11月21日(星期六)上午8:00时

地点：麦积区委党校

五、面试方式

面试采取结构化面试形式进行，按照报考人员学历层次和毕业院校类别设置基础资格分，基础资格分占面试总成绩的50%，总成绩=基础资格分×50%+面试成绩×50%(基础资格分标准详见附件)。面试时间为10分钟(最后3分钟予以提示)。总成绩从高分到低分依次排序，低于80分者不得进入下一环节。如1个岗位只有1人面试，且总成绩80分以上(含80分)，可进入下一环节。

六、面试试题命制

委托具有资质的第三方专业机构，专门负责面试试题的命制，并按规定严格做好保密工作。

七、面试考场考官及工作人员

根据面试分组需要，考场设主考官1人，考官6人。每个考场设记时员1人、计分员1人、监督员1人(由“两代表一委员”担任)，引导员1人。考官及考务人员对外保密，封闭管理。

八、面试程序

(一)应聘人员应在规定时间内进入候考室候考。

(二)考务人员组织应聘人员抽签，确定面试顺序。

(三)引导员按面试抽签顺序引导应聘人员进入考场面试。

(四)考官按面试评分表内容逐项打分，满分100分。记分时去掉一个最高分、去掉一个最低分后计算其平均分(结构化面试成绩有效数字保留至小数点后两位)。面试成绩相同时，采取加试方式再次评分。面试成绩现场公布并由应聘人员签字确认。

(五)公布总成绩。面试结束后，由工作人员统计总成绩，在相关网站进行公示。

九、面试工作纪律

(一)参加面试的人员须携带本人身份证原件、面试通知单，按时到指定的地点参加面试并服从工作人员的统一安排和管理。面试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，责任自负。缺少证件者，不得参加面试。在面试过程中有弄虚作假等情形的取消面试资格。面试时，应聘者不得携带任何电子通讯设备和录音录像设备。

(二)面试考点设考场、候考室和休息室，候考室、休息室均配备专人进行管理，严禁无关人员进入。

(三)考点门口设置“健康甘肃”二维码，考生现场扫码并出示当日防疫健康码信息(绿码)。考生及工作人员进入考点前必须进行体温检测，对体温异常的按照程序妥善处置。

(四)工作人员须全程佩戴口罩，应聘人员除核验身份及正式面试时按要求摘除口罩外，其他时间须全程佩戴口罩。

咨询电话：

监督电话：

中共天水市麦积区委组织部 天水市麦积区人力资源和社会保障局

2020年11月18日

原标题：麦积区2021年度引进急需紧缺人才面试公告

文章来源：http://www.maiji.gov.cn/html/news/gsgg/2020-11/32465.html