2020甘肃医疗卫生招聘考试医学基础知识:医疗活动中的人际关系伦理学
2020甘肃事业单位医疗卫生岗招聘考试正在紧张备考中,甘肃事业单位E类考试主要考察医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力组成,部分事业单位还会考到公共基础知识,为帮助考生复习,临夏中公教育为您整理了医学基础知识点,用来巩固基础知识。
医疗工作,离不开医生和患者,而这两种群体,也是最容易出现矛盾冲突、意见分歧的群体,所以,对于这两种群体的伦理学研究就是我们一项极为重要的工作内容。近几年,由于医疗行业的特殊关系,医患关系的矛盾又被推向新的高度。和临夏中公教育一起学习一下吧。
医患关系,是医疗活动中最为复杂的一种关系,也是影响我们整个职业过程质量最为关键的一种关系,其实,这样的一种关系也是分为广义和狭义之分的,狭义的医患关系指的是特指医生和医务人员和病人个体之间的关系,广义的指的是医方和患方群体的关系,并且医方不仅指的是医生,还包括其他医学的相关辅助科室的工作人员,患方,也不仅指的是患者,还包括患者家属、监护人、代理人等。
典型的医患关系模式分为三种,分别为主动被动型、指导合作型、共同参与型。举例来说,对于麻醉、急性创伤的患者,我们应该应用的就是主动被动型,这是一种传统的医患关系模式,急性感染的患者应该为指导合作型,对于大部分的慢性疾病患者,应该应用的为共同参与型,该型医生和病人有近似相等的权力和地位。
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