事业单位

根据历年临夏事业单位考试信息可知，综合岗主要是以公共基础知识为主，为方便考生备考。临夏中公教育为大家准备了2021年临夏事业单位考试题库：公共基础模拟题答案（1.14），以便于帮助大家备考。

1.【参考答案】BCD。中公解析：《立法法》第95条规定：“地方性法规、规章之间不一致时，由有关机关依照下列规定的权限作出裁决：(一)同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时，由制定机关裁决;(二)地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定;认为应当适用部门规章的，应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决;(三)部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院裁决。根据授权制定的法规与法律规定不一致，不能确定如何适用时，由全国人民代表大会常务委员会裁决。”依据上述规定，在地方性法规和部门规章有冲突时，只有A项的说法符合法律的规定。故BCD项当选。

2.【参考答案】AD。中公解析：根据《宪法》第一百一十六条的规定，自治州、自治县制定的自治条例和单行条例，报省或者自治区的人大常委会批准后生效，并报全国人大常委会备案。故本题的正确答案为AD项。

3.【参考答案】ABC。中公解析：在我国，年满18周岁、且未被剥夺政治权利的公民享有选举权和被选举权。甲虽然不识字，但这并不是享有选举权和被选举权权的必要条件，所以甲可以行使选举权与被选举权。B和C选项中的乙和丙，虽然人身自由受到不同程度的限制，但是未被剥夺政治权利，所以乙和丙也享有选举权和被选举权。故本题答案选ABC。

4.【参考答案】ABC。中公解析：劳动合同法第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故本题答案选ABC。

5.【参考答案】ABD。中公解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。故本题答案选ABD。

6.【参考答案】BCD。中公解析：行政机关及公务员在行政执法中自觉践行执法为民的法治理念，要做到：(1)坚持以人为本;(2)着眼于保障和改善民生;(3)倡导和注重理性文明执法;(4)切实做到便民利民。选项BCD是执法为民理念的直接体现。选项A错误。《行政许可法》第五十八条第二款规定，行政机关提供行政许可申请书格式文本，不得收费。故本题答案为BCD。