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2021临夏事业单位考试练习题:公共基础知识每日一练答案(4.6)

临夏中公教育 2021-04-06 15:53:50 在线咨询在线咨询

根据历年临夏事业单位考试信息可知,综合岗主要是以公共基础知识为主,为方便考生备考,临夏中公教育为大家准备了2021年临夏事业单位考试题库:公共基础模拟题答案(4.6),以便于帮助大家备考。

1.【参考答案】C。中公解析:考任制是由用人单位在符合规定条件的基础上,按照公开考试、择优录取的原则产生行政领导的制度。因此,考任制体现了公开原则,有利于广开才路,有效地避免了任人唯亲的情形。故本题答案选C。

2.【参考答案】C。中公解析:行政领导方式根据行政领导者作用于人的方式角度划分强制式、说服式、激励式、示范式。强制式:行政领导者发出行政指令来约束或引导行政人员的言行。说服式:行政领导经常使用说服式的领导方式,包括劝告、诱导、启发、劝谕、商量、建议等易于领导者和群众双向沟通的方式。激励式:这是一种最能提高领导效能的领导方式。示范式:领导者是一个组织的象征,他们的精神面貌、行为方式、工作动机、价值观念乃至个人趣味,对本组织的人员都会产生明显的或潜移默化的影响。故本题答案为C。

3.【参考答案】B。中公解析:十九大报告指出,意识形态决定文化前进方向和发展道路。

4.【参考答案】B。中公解析:按照政府机关的分类标准,此类部门应属于职能机关。故本题答案选B。

5.【参考答案】A。中公解析:委任制,亦称任命制,与选举制相对应,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度;选任制,是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式;聘任制,是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式,又称聘用合同制,是相对委任制而言的;考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度。这四种方式是公务人员确定职位最常见的四种方式。非政府组成人员行政领导者一般用委任制,即不通过考试或者选举等方式,任命其担任某职位,A正确。通常一些专业性较强的领导职位,由于专业性强,需要专业技能才能胜任,一般采用聘任制,竞聘上岗;而我们常见的公务员考试,则是典型的考任制。故本题答案选A。

6.【参考答案】A。中公解析:“两会”是“全国人民代表大会”和“中国人民政治协商会议”的简称。故本题答案为A。

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