医疗卫生

为科学有序、严密高效做好秦安县2022年度医疗卫生系统第一批引进急需紧缺和高层次人才面试工作，根据《天水市2022年度医疗卫生系统第一批引进急需紧缺和高层次人才公告》，秦安县2022年度医疗卫生系统第一批引进急需紧缺和高层次人才工作领导小组研究制定了《秦安县2022年度医疗卫生系统第一批引进急需紧缺和高层次人才面试工作方案》，现予公告。

秦安县2022年度医疗卫生系统第一批引进急需紧缺和高层次人才工作领导小组办公室

2022年2月18日

 

秦安县2022年度医疗卫生系统第一批引进急需紧缺和高层次人才面试工作方案

为了认真做好我县2022年度医疗卫生系统第一批引进急需紧缺和高层次人才面试工作，根据甘肃省委组织部、甘肃省人力资源和社会保障厅《关于印发<甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）>的通知》（甘人社通〔2016〕35号）精神，按照《天水市2022年度医疗卫生系统第一批引进急需紧缺和高层次人才公告》及疫情防控工作要求，结合实际，制定本方案。

一、组织领导

为加强对面试工作的组织领导，成立秦安县2022年度医疗卫生系统第一批引进急需紧缺和高层次人才面试工作领导小组，组成人员如下：

组  长：许祖熙  县委常委、组织部部长 

副组长：常  乐  县委常委、宣传部部长

张涛涛  县政府副县长

车晓珍  县政府副县长

成   员：赵广仁  县纪委副书记、监委副主任

安玉峰  县委组织部常务副部长、县人社局局长

安晓峰  县委机构编制委员会办公室主任

王建生  县财政局局长

雒小军  县卫生健康局局长

李军峰  县委组织部副部长

连文忠  县人力资源和社会保障局副局长

武二喜  县卫生健康局副局长

领导小组下设考务办公室、纪检监督组、后勤保障组、安全保卫及防疫组。

本次面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局牵头组织，县卫健局协同配合。邀请市委组织部、市人力资源和社会保障局相关人员全程指导监督。

二、面试时间、地点

面试时间：2022年2月21日。

面试地点：面试考点设在秦安县兴国四小，考点和考场实行全封闭。考点设考务办公室、候考室、面试室、休息室、留观室，具体数量按现场确认人数和招聘专业确定。考点张贴考生须知、考场平面图、曝光台及举报电话。

三、面试对象

符合《天水市2022年度医疗卫生系统第一批引进急需紧缺和高层次人才公告》招聘条件，经网上报名、现场资格确认合格人员。

四、面试方式

采取结构化面试的方式进行，试题委托第三方命制，主要测试考生综合素质及专业知识水平，满分100分。根据评分结果按成绩高低确定进入下一环节人选，80分以下（不含80分）的不再进入下一环节。面试成绩相同时，采取加试方式再次评分。

五、考官组成

面试考官从县内外抽选从事本专业、具有高级以上职称的优秀工作人员和科室主任担任，原则上要求具有高级职称，个别专业高级职称专业技术人员不足时可以抽选中级职称人员。考官要求思想端正，为人正派，遵守纪律；考官学科结构要求与面试学科结构基本一致。按面试分组情况，每个面试室设考官7人（含主考官1人）。

六、面试分组

面试组别按相近学科专业分8个组。

1.临床一组（W097、W108、W109岗位）

考官：7名（其中主考官1名），引导员：1人，记分计时员：2人，监督员：2人

2.临床二组（W097、W112岗位)

考官：7名（其中主考官1名），引导员：1人，记分计时员：2人，监督员：2人

3.中医一组（W098、W110岗位）

考官：7名（其中主考官1名），引导员：1人，记分计时员：2人，监督员：2人

4.中医二组（W100岗位）

考官：7名（其中主考官1名），引导员：1人，记分计时员：2人，监督员：2人

5.中医三组（W101、W111岗位）

考官：7名（其中主考官1名），引导员：1人，记分计时员：2人，监督员：2人

6.药学组（W103、W104岗位）

考官：7名（其中主考官1名），引导员：1人，记分计时员：2人，监督员：2人

7.医技一组（W105、W113岗位）

考官：7名（其中主考官1名），引导员：1人，记分计时员：2人，监督员：2人

8.医技二组（W106、W114岗位）

考官：7名（其中主考官1名），引导员：1人，记分计时员：2人，监督员：2人

七、面试流程

1.所有应聘人员和工作人员在规定时间内进入考点，将通讯工具、电子设备等上交候考室，由工作人员统一保管，工作人员对考场进行无线电屏蔽。

2.面试前由考务办工作人员对考官进行业务培训，并签写相关责任书。

3.候考室工作人员组织应聘人员按面试分组进入候考室，对面试对象进行资格审核，主要审核考生身份证、面试通知书与本人是否相符，不符者不得参加面试。

4.审核结束后，由考务人员组织考生按学科、专业分组抽签，确定面试顺序。

5.引导员按面试抽签顺序引导应聘人员入场面试，面试时间为15分钟。

6.考官按面试评分表所列项目逐项打分，满分100分，计分员计分时去掉一个最高分、去掉一个最低分后，计算其平均分（面试成绩保留至小数点后两位）。前三位应聘人员成绩在第三位面试人员答题结束后一起亮分，从第四位应聘人员开始逐人打分亮分。面试成绩现场公布并由应聘人员签字确认。

7.面试结束后，由考务办公室按规定程序公示成绩，相关资料整理归档。

八、面试纪律

1.所有工作人员须按时到达面试工作场所，在工作期间须佩戴面试工作证。

2.参与面试的主考官、考官和工作人员都必须遵守面试相关规定，凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。考官人选高度保密，面试前不得向外透露。

3.考官和考务人员必须将手机等通讯工具关闭并交监督人员保管，考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。

4.考官在评分时应根据打分标准坚持统一尺度，公平公正打分，当场亮分，不徇私舞弊，不得向应试者询问与面试无关的其他事项。

5.参加面试的人员须携带本人身份证原件及面试通知书，到指定的地点、指定的时间参加面试，服从工作人员的统一安排和管理。面试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，按自动放弃处理。缺少证件者,不得参加面试。在面试过程中不得弄虚作假，违反者取消面试资格。面试时，考生不得携带任何电子通讯设备。

6.在面试进行期间，考官、监督员、计时记分员不得随意出进面试室，如厕等特殊情况须在中间休息时间进行。其他工作人员须坚守工作岗位，不得离岗和串岗。

7.面试试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，要责任到人，按机密件要求管理。

8.面试考点设候考室、面试室和休息室，候考室和休息室均配备专人进行管理，严禁无关人员进入。

9.面试工作接受纪检、监察部门和巡视人员的监督和检查，接受群众的监督和检举。

九、防疫工作要求

1.所有考生在进行面试时需出示甘肃健康码（绿码）和行程码、扫场所码。如果14日内有国内高、中风险地区（县级市、市辖区，街道）旅居史者，需提供解除14日集中或者居家隔离证明，并提供48小时内核酸检测阴性报告；14日内有国内高、中风险地区所在地市其他县（市辖区）来秦人员，需持48小时内核酸检测阴性证明，否则不得进入现场资格确认及面试环节。

2.所有考生要体温≤37.2°且无咳嗽、呼吸困难等症状；

3.所有考生要自觉全程佩戴口罩，配合做好体温检测等疫情防控要求。

中共秦安县委组织部  秦安县人力资源和社会保障局

2022年2月7日

原标题：关于《秦安县2022年度医疗卫生系统第一批引进急需紧缺和高层次人才面试工作方案》的公告

文章来源：https://tsqa.gsdj.gov.cn/gsdjportal-v5/site-qinandangjian/info/142223