事业单位

2022年甘肃省临夏州事业单位引进急需紧缺人才1245人公告（第十一批）已于2022年4月11日在临夏回族自治州人力资源和社会保障局官网发布，本次全州计划引进事业单位急需紧缺人才1245名，其中州直181名、县市1064名。

为了方便各位考生查看各市县招聘详情，甘肃中公教育为大家整理了2022年甘肃省临夏州事业单位引进急需紧缺人才公告【各县市汇总】

【温馨提示】：

从公告发布之日起至4月25日18∶00结束，逾期不再受理报名，报名不收取任何费用。教育卫生类可同时报州直和县市岗位，但县市岗位之间不得重复报名。其他岗位每人限报一个。

报名人员在临夏州人民政府网、甘肃党建临夏州平台及各县市政府网站下载填写《临夏州引进急需紧缺人才报名登记表》（附件2），明确报考岗位，与其他所需材料一并发送至报名邮箱（州直单位报名邮箱lxzjxjqrcyj@163.com；县市报名邮箱详见县市引才公告）。邮件标题备注为“姓名+应聘单位+岗位代码+联系电话”。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由本人负责。

面试时间。具体时间、地点另行通知，原则上5月底前全部完成面试考核工作（因疫情等不可抗拒因素影响可适当延迟）。

面试方式。采取结构化面试、专业能力测试等形式，对参加面试人员进行量化评分，面试内容为岗位所需的职业素养、专业能力、思想政治表现、工作（学习）实绩等。分综合类、教育类、卫生类三组进行面试。面试成绩为百分制，去掉一个最高分和一个最低分，面试成绩低于80分为不合格，不予引进。面试合格人员按总成绩（面试成绩占70%、综合评价占30%）从高到低签约，总成绩低于80分不予引进。如出现总成绩相同情况，按照综合评价成绩从高到低顺序确定，面试和综合评价均相同的进行加试确定名次。