公益岗

为切实发挥城镇公益性岗位促进就业困难群体就业的积极作用，按期完成今年就业困难人员再就业190人的目标任务，根据甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126号)和定西市人民政府办公室《关于印发定西市城镇公益性岗位管理办法的通知》(定政办发〔2019〕91号)精神，决定面向社会公开聘用一批城镇公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下：

一、开发人数

全县计划开发城镇公益性岗位200个(具体岗位详见附件1)。

二、聘用条件

具有通渭县城镇户籍的就业困难人员，有就业意愿和就业能力，且具备下列条件的未就业人员：

1.城镇登记失业人员中的大龄人员;

2.城镇零就业家庭成员;

3.享受城镇最低生活保障待遇的人员;

4.持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民;

5.连续失业6个月以上的城镇居民;

6.因失去土地落户在城镇的就业困难人员;

7.省政府规定的其他人员。

保洁岗、部分公共事务服务、公共设施维护岗主要安置就业困难人员，重点安置大龄失业人员和零就业家庭人员。其他岗位重点安置未就业高校毕业生。

有下列情形之一的人员不得聘用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.本人受过党纪、政纪处分的;

3.2017年以来在各级公务员、事业单位考录中有舞弊等违反考录纪律行为的;

4.法律、法规规定不得聘用到公益性岗位的其他情形。

三、招聘程序

1.报名。符合条件人员携带相关证件、材料到指定地点现场报名，用人单位对报名人员资格进行初审，确定初审合格人员。

2.综合测试。用人单位对初审合格人员通过“笔试+面试”或面试的方式进行能力素质测试，按得分由高到低初步确定拟聘用人员。其中，采取“笔试+面试”方式的，按笔试成绩1:3的比例确定面试人员，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

3.资格复审。用人单位在综合测试之后5个工作日内提交拟聘用人员相关资料，由县人社局进行资格复审。

4.体检。各用人单位组织拟聘用人员到县内具有相关资质的医院统一进行体检，因体检不合格或自愿放弃等原因造成空缺的，按照综合测试排名顺序依次进行递补。

5.公示。由各用人单位集体研究确定拟聘用人员，并在网络平台进行公示，公示时间为5个工作日。

6.聘用。经公示无异议后，签订合同进行聘用。用人单位与聘用人员签订劳动合同，并将聘用人员报县人社局备案。劳动合同实行一年一签，聘用期限三年，三年后将不再享受公益性岗位补贴，自动退出公益性岗位。

7.培训上岗。各用人单位要根据工作实际对聘用人员进行岗前培训，培训完成后上岗开展工作。

四、报名时间和地点

时间：5月24日至5月27日。

地点：各用人单位。

五、工资福利待遇

岗位人员执行全省最低工资标准按月发放岗位补贴(执行1670元/月标准)，并缴纳单位配套养老保险(如2022年679.1元/月)，岗位补贴和单位配套养老保险从就业补助资金中解决，个人养老保险部分从岗位补贴中扣除(如2022年339.6元/月)。

六、报名所需材料

报名需提供本人户口簿、身份证原件及复印件，《2022年通渭县城镇公益性岗位招聘审批表》(附件2)，就业困难人员还需提供《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件，零就业家庭人员还需提供《“零就业”家庭人员认定审批表》(附件3)，未就业高校毕业生还需提供毕业证、报到证原件及复印件，以上材料一式两份。

附件：

1.2022年城镇公益性岗位开发计划表

2.2022年通渭县城镇公益性岗位招聘审批表

3.“零就业”家庭人员认定审批表

通渭县人力资源和社会保障局

2022年5月23日