甘肃公务员

2023年甘肃公务员面试采用结构化形式，甘肃公务员面试即将到来，那么甘肃公务员面试考什么呢？今天跟着甘肃中公教育一起来看看吧！

(1)综合分析能力。

从考察频率来看，综合分析能力是甘肃公务员面试考试中占比较大的测评要素，几乎每套试题中都会出现，且涉及习近平总书记重要讲话、时政、哲理等，作答过程中既强调政治情怀、政治素养，还强调思维方式的多元化，所以作答难度也较大，需要我们提高分析能力和作答水平。

(2)计划组织协调能力。

计划组织协调能力考查相对较多，是较为重要的测评要素。在考察过程中，一般都与机关工作实务密切相关，如活动调研、宣传、培训等，设问方式一般为“你会如何组织?”“你认为工作重点是什么?”等，需要考生着重学习与岗位密切相关的活动。

(3)应变能力。

应变能力主要考查两类：一是机关实务类，如下班后群众来办事、工作中出现突发情况等;二是基层服务类，如群众闹事、群众投诉等。近年来，应变能力的题目考查较多，需要考生重点关注。

(4)人际关系协调能力。

这类题目主要考查与领导、同事、群众的关系处理。一般有三个特点：一是主体多样，包含群众、领导、同事等;二是问题复杂，如同事不配合工作、领导批评、群众不满等;三是以工作为重。此外，考生需要着重注意涉及工作底线和原则性问题的人际关系处理。

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